企业形象视频制作Part 3:导演与剪辑
在我们的企业形象视频系列的最后一章, 我们将和序言电影公司的制片人罗谢尔·莫里斯一起去片场，进入剪辑室, 创新通讯公司的基思·凯利, 来自Tell的Ryan Koral, 以及Media Wave的戴夫·威廉姆斯. 他们在这里分享的一些片段是他们自己的企业形象视频.
制作企业形象电影时，经常遇到的挑战之一是如何处理缺乏经验的镜头前人才，这些电影以公司的真实个性为主角(这是唯一合适的). 这就意味着，电影制作人通常必须扮演导演的角色，并绘制出一种表演，使这些个性在屏幕上发光，并帮助公司的身份发光.
MediaWave的戴夫·威廉姆斯(戴夫•威廉姆斯)采用了许多策略来帮助羞于面对镜头的人放松下来. 对于那些多次上镜的ceo，他通常一次就能拍完. 但对于那些害怕的人，那些僵住的人，“我们会玩一些把戏，”他说. 例如, 他看到他们紧张的那一刻, 他告诉他们，他们会把摄像头关掉几秒钟, 但却偷偷地让它们不停地滚动. “然后我说，让我们先热身，告诉我你会说什么.“我已经胜券在握了, 他会告诉他们，他们不小心踩到了那个，他们就完蛋了.
这对孩子们尤其有效. “最好不让他们知道摄像机在拍," he says; otherwise, 他们可能会开始对着镜头打拍子，或者表现得不自然. 在一个拍摄中，一群孩子在餐馆里吃饭，互相交流, 他决定在不告诉演员的情况下把摄像机卷起来. “我们决定让他们坐下来吃饭聊天，然后我们就出发.“拍摄在他们意识到开始之前就结束了.
在演员到达片场之前就能让紧张的情绪平静下来, 威廉姆斯经常会旁听发型和化妆，与明星们建立融洽的关系. 顺便说一下，发型和化妆几乎总是包含在预算中. 客户有时会质疑这笔额外费用是否必要, 但对女性来说, 我们几乎总是坚持. 这是高清."
不仅如此，他说，当你看起来不错的时候，“你会感觉更好，在镜头前的形象也会更好.“他有几位专业的发型师和化妆师, 她还带着一个“紧急”化妆包，以防灯光在最后一刻造成问题.
下面我们来看看MediaWave采访戴夫•威廉姆斯“Coaching the Talent”的过程."
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